这至少可以带来三个好处: 创造可教的观点的过程,可以帮助人们成为更好的领导者,让他们从日常运作中抽身而出,进行反省,更好地理解自己隐藏的假设,更好地理解组织,理解一般意义上的商业。 我过去经常会自问自答,或者抛给同事去思考的两个问题。
我过去经常会自问自答,或者抛给同事去思考的两个问题。
Washington, DC, United States,刘彩玉
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